Опубликовано в рубрике
ЧИТAЙТE ТAКЖE:
Сoлнeчный Бeрeг в Бoлгaрии взяли пoд усилeнную oxрaну
В aэрoпoрт Зaпoрoжьe снoвa лeтaют сaмoлeты
В Киeвe нaчaлись прoвeрки прeдпринимaтeлeй, целью которых является раскрытие нарушений трудового и налогового законодательства. В втирание мобильных групп, осуществляющих рейды, входят представители Главного управления Гоструда в Киевской области, Главного управления Пенсионного фонда Украины в г. Киеве, Главного управления государственной фискальной службы в г. Киеве и департамента социальной политики КГГА. Об этом сообщает "Вечірній Київ". После информации издания, первые проверки были проведены в Оболонском районе — в ТРЦ "Dream Town" и в учебном центре "Абсолют", причём сам разработка осуществлялся довольно оригинально. По первости сотрудникам всех организаций, арендующих помещения в "Dream Town", рассказали об их трудовых правах. Кроме ревизоры вместе с журналистами опросили всех сотрудников сверху предмет того, официально ли они работают и какую зарплату получают. Результаты опроса получились, пластично говоря, сомнительные: все опрошенные ответили, подобно как приняты на работу как сговорившись требованиям трудового законодательства и получают минимальную зарплату. Которая держи сегодняшний день составляет долее) (того 3723 гривны в месяц. "Витиевато поверить в то, что рабочая сила бутиков работают полный прольский день за минималку", — охватывает "Вечірній Київ".
Наличность круизных пассажиров в мире бьет рекорды
Проверялись ли какие-либо документы, неужто пока все ограничилось не более чем вопросами, в издании не уточняют. Же следует помнить, что в случае выявления нарушений трудового законодательства исправительное для предприятия может попасть довольно суровым. Например, близ фактическом допуске сотрудника к работе минуя оформления трудового договора Талмуд законов о труде предусматривает взыскание в размере 111 690 гривен. Склада) штраф налагается и в случае недопуска к проверке возможно ли при создании препятствий близ её проведении. А за неисполнение гарантий и льгот работников, которые привлекаются к прохождению военной иль альтернативной службы можно "попасть" и для ещё более серьезный ремиз — до ста минимальных зарплат, так есть максимум на 372 300 гривен вслед каждого сотрудника, в отношении которого выявлено такое разрыв.
Команда Мастер тура